ken blanchard

Vị Giám Đốc Một Phút: Bí Quyết Quản Lý Hiệu Quả Trong Vòng Một Phút

**Vị Giám Đốc Một Phút** là một trong những cuốn sách quản lý thành công nhất mọi thời đại, với hàng triệu bản được bán ra trên toàn thế giới. Cuốn sách kể về hành trình tìm kiếm phương pháp quản lý hiệu quả của một chàng trai trẻ vừa tốt nghiệp đại học. Sau nhiều năm trải nghiệm với nhiều phong cách quản lý khác nhau, anh cuối cùng đã gặp được một vị giám đốc đặc biệt - Vị Giám Đốc Một Phút.

Bí Quyết Quản Lý Hiệu Quả Của Vị Giám Đốc Một Phút

Vị Giám Đốc Một Phút sở hữu phương pháp quản lý độc đáo, chỉ gói gọn trong vòng một phút, nhưng lại vô cùng hiệu quả. Ông thành công trong việc xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, đồng thời thúc đẩy hiệu suất công việc cao nhất. Bí quyết của ông nằm ở ba yếu tố chính:

* **Mục tiêu một phút**: Xây dựng mục tiêu rõ ràng, cụ thể và dễ hiểu cho mỗi nhân viên trong vòng một phút.

* **Một phút khen ngợi**: Khen ngợi nhân viên một cách chân thành và cụ thể về những thành tích đạt được trong vòng một phút.

* **Một phút khiển trách**: Nêu rõ những lỗi sai của nhân viên một cách ngắn gọn, rõ ràng và không cá nhân hóa trong vòng một phút.

Ứng Dụng Và Ảnh Hưởng Của Cuốn Sách

Những bí quyết hữu ích từ **Vị Giám Đốc Một Phút** đã được áp dụng bởi hàng triệu giám đốc, nhà quản lý tại các công ty hàng đầu thế giới, từ những tập đoàn lớn như Toyota, Toshiba, Doughnut, Wells Fargo, Sony Corp, Victoria’s Secret, Yellow Pages, Abbot Labs, Foodmaker, Hilton Hotels, Bayer Corporation... đến những doanh nghiệp nhỏ lẻ.

Cuốn sách này đã tạo ra sự thay đổi đáng kể trong cách thức quản lý, giúp tăng năng suất, hiệu quả trong công việc và mang lại những tiến bộ vượt bậc cho cả cá nhân và tập thể.

Những Lời Bình Luận Tích Cực

**Vị Giám Đốc Một Phút** được giới chuyên gia và độc giả đánh giá cao về tính thiết thực, hiệu quả và dễ áp dụng.

* **Charles Lee**, chủ tịch công ty Verizon: "Sau ngần ấy năm, tôi vẫn cầm đến cuốn sách "Vị giám đốc một phút" trong những phút giây rãnh rỗi hiếm hoi nhằm ôn lại những kỹ thuật quản lý của mình. Cho đến lúc này, tôi chưa tìm thấy một cuốn sách nào có những lời hướng dẫn quản lý con người tốt hơn và dễ sử dụng hơn cuốn sách này."

* **Báo chí:**

* "Khi nói đến việc học nghệ thuật giao tiếp của một người giám đốc, bạn không thể bỏ qua "Vị giám đốc một phút". Nó chứa đầy những lời khuyên của chuyên gia về việc giao tiếp có hiệu quả giữa quản lý và người làm của họ." - **Lao Động**

* "Áp dụng bí quyết "mục tiêu một phút" bạn có thể quản lý cuộc sống của bạn tốt hơn, mọi thứ có mục tiêu, kế hoạch rõ ràng hơn" – **CafeF**

* **Người nổi tiếng:**

* "Sau khi đọc xong cuốn Vị Giám Đốc Một Phút, tôi đã tặng cuốn sách này cho người quản lý của tôi và giám đốc công ty, các đồng nghiệp của mình, các vị quản lý cùng cấp, thậm chí cả vợ tôi, và bạn bè thân thiết,… Cuốn sách này thật sự có một ảnh hưởng rất lớn đến tất cả những ai đọc nó.” – **Robert W. Davis**, Tổng giám đốc Tập đoàn Chervon.

**Vị Giám Đốc Một Phút** là một câu chuyện thú vị, dễ đọc và ngắn gọn, chứa đựng những bí quyết quản lý hiệu quả, phù hợp cho mọi nhà quản lý, từ người mới bắt đầu đến những nhà quản lý dày dặn kinh nghiệm. Cuốn sách đã trở thành một hiện tượng toàn cầu, góp phần thay đổi cách thức quản lý và nâng cao hiệu quả công việc trong nhiều thập kỷ qua.

Combo Sách "Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả" + "Sức Mạnh Của Sự Khích Lệ" (Bộ 2 Cuốn)

1. Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả: Nghệ Thuật Quản Lý Hiệu Quả Cao

Bạn có thường xuyên cảm thấy kiệt sức, "bội thực" với núi công việc? Bạn đã cố gắng hết sức nhưng vẫn không hoàn thành tốt công việc? Bạn đang bị "quá tải" và cần chia bớt việc cho người khác? Nếu câu trả lời là "Có" với bất kỳ vấn đề nào nêu trên, thì đây chính là cuốn sách dành cho bạn!

"Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả" là một cẩm nang thiết thực giúp bạn giải quyết hiệu quả công việc và cải thiện cuộc sống của mình. Tác giả Donna Genett, một chuyên gia tư vấn về phát triển tổ chức, đưa ra 6 nguyên tắc ủy thác công việc hiệu quả, giúp bạn:

Giảm thiểu khối lượng công việc: Bạn sẽ có thêm thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và cuộc sống.

Tăng hiệu quả công việc: Ủy thác hiệu quả giúp nâng cao năng suất và chất lượng công việc.

Tăng cường sự tự tin: Ủy thác công việc cho phép bạn tin tưởng và trao quyền cho nhân viên, giúp họ tự tin hơn trong công việc.

Cải thiện mối quan hệ đồng nghiệp: Xây dựng tinh thần đồng đội và nâng cao sự phối hợp trong công việc.

Nâng cao năng lực: Ủy thác là cơ hội để nhân viên phát triển kỹ năng và kinh nghiệm.

Giảm áp lực công việc: Tạo môi trường làm việc hiệu quả và thoải mái hơn.

Cuốn sách này là lời khuyên thiết thực cho cả người ủy thác và được ủy thác, giúp bạn giải quyết những vấn đề quản lý thường gặp như:

Cảm giác kiệt sức vì công việc: Ủy thác công việc cho phép bạn giải phóng bản thân khỏi những nhiệm vụ không cần thiết, giúp bạn tập trung vào những công việc quan trọng hơn.

Cảm thấy khó khăn trong việc giao việc cho nhân viên: Cuốn sách cung cấp những nguyên tắc và kỹ năng giao việc hiệu quả, giúp bạn tin tưởng và trao quyền cho nhân viên một cách hiệu quả.

Không có thời gian để đào tạo nhân viên: Ủy thác công việc là cơ hội để bạn huấn luyện và phát triển nhân viên.

Review nội dung sách:

"Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả" là một quyển sách đáng đọc cho bất kỳ ai muốn nâng cao kỹ năng quản lý và đạt được hiệu quả công việc. Những nguyên tắc được trình bày một cách đơn giản, dễ hiểu và dễ áp dụng vào thực tế. Cuốn sách không chỉ cung cấp những kỹ năng giao việc hiệu quả mà còn mang đến một tầm nhìn mới về quản lý, giúp bạn tạo dựng một môi trường làm việc hiệu quả và hạnh phúc hơn.

2. Sức Mạnh Của Sự Khích Lệ: Whale Done!

Bạn có muốn tạo ra những thay đổi tích cực trong cuộc sống và công việc? Bạn có muốn xây dựng những mối quan hệ tốt đẹp và bền vững? Câu trả lời chính là khích lệ!

"Sức Mạnh Của Sự Khích Lệ" của Tiến sĩ Ken Blanchard là một cuốn sách đầy cảm hứng, giúp bạn hiểu rõ sức mạnh của sự khích lệ trong việc tạo động lực và thay đổi hành vi của con người. Ông đã rút ra những kinh nghiệm quý báu khi làm việc với những người huấn luyện cá voi và áp dụng chúng vào việc cải thiện hiệu quả công việc, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và phát triển bản thân.

Trong cuốn sách, Ken Blanchard đưa ra phương pháp khích lệ những mặt tích cực để định hướng những hành vi chưa tốt. Ông khẳng định rằng:

Thay vì chỉ trích và phê bình, hãy tập trung vào việc khích lệ và động viên những mặt tích cực của người khác.

Sự khích lệ tạo ra môi trường tích cực, giúp con người phát huy khả năng, ý chí và sự tự tin.

Cách nhìn và thái độ tích cực của bạn với một người sẽ có tác dụng thay đổi người đó theo hướng tích cực.

Review nội dung sách:

"Sức Mạnh Của Sự Khích Lệ" là một cuốn sách đầy cảm hứng và ý nghĩa. Những câu chuyện về huấn luyện cá voi kết hợp với những ví dụ thực tế giúp bạn dễ dàng tiếp thu những bài học về khích lệ. Cuốn sách sẽ giúp bạn thay đổi cách nhìn và cách đối xử với người khác, tạo ra những mối quan hệ tốt đẹp và đạt được những thành công trong công việc và cuộc sống.

Kết luận

Combo sách "Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả" + "Sức Mạnh Của Sự Khích Lệ" là một bộ sách bổ ích, giúp bạn nâng cao kỹ năng quản lý, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và đạt được những thành công trong cuộc sống.

<p>Phút Dành Cho Bạn - Cân Bằng Công Việc &amp; Cuộc Sống</p>

<p>Không chỉ với những người quản lý, những người thành đạt mà cả những người bình thường suốt ngày bận rộn với những công việc của mình thì cuốn sách này chính là một kim chỉ nam giúp bạn kiểm soát công việc, tránh được căng thẳng, giảm stress và duy trì được một trạng thái tinh thần thoải mái và một sức khoẻ tốt.</p>

<p>Cùng với những tựa sách nổi tiếng của Tiến sĩ Ken Blanchard và Spencer Johnson được độc giả yêu thích như Vị giám đốc một phút, Phút nhìn lại mình, cuốn sách này đã mang lại một phương cách hữu hiệu giúp đạt được một cuộc sống tinh thần hạnh phúc và sự thành công việc cho hàng triệu bạn đọc thế giới.</p>

<p>Nối tiếp quyển sách bán chạy&nbsp;Sức Mạnh của vị Giám Đốc Một Phút, tác giả Ken Blanchard và S. Truett Cathy – doanh nhân và nhà sáng lập chuỗi nhà hàng Chick-fil-A – Giới thiệu đến độc giả quyển sách&nbsp;Sức mạnh của sự quan tâm&nbsp;(Tên tiếng Anh là&nbsp;The Generosity Factor).</p>

<p>Sức mạnh của sự quan tâm&nbsp;là câu chuyện về cuộc gặp gỡ giữa Nhà môi giới chứng khoán trẻ tuổi đang từng bước leo lên nấc thang sự nghiệp, nhưng đâu đó trong tâm trí anh vẫn cảm thấy mình yếu kém – và Nhà điều hành đáng kính – CEO của một doanh nghiệp lớn mạnh và thành công, người tuyên bố rằng niềm vui lớn nhất đời mình là có khả năng “cho đi”. Nghĩ rằng mình có thể học hỏi được điều gì đó, Nhà môi giới chứng khoán trẻ tuổi đã đến gặp Nhà điều hành đáng kính, và từ đó, quan điểm sống và làm việc của anh hoàn toàn thay đổi. Anh đã học được ý nghĩa của sự cho đi thời gian, công sức, tài năng của mình để hỗ trợ người khác – thứ sẽ mang đến cho anh sự tiến bộ vượt bậc trong công việc lẫn đời sống gia đình.</p>

<p>Giống như những câu chuyện ngụ ngôn, qua cuộc hành trình của chàng môi giới trẻ tuổi, cuốn sách&nbsp;Sức mạnh của sự quan tâm&nbsp;dần tiết lộ cho bạn đọc những phương pháp thực tế, dễ ứng dụng và đầy nhân văn, cùng với những lời khuyên sâu sắc để có một sự nghiệp tiến từ thành công đến vĩ đại.</p>

<p>Cuốn sách&nbsp;Sức mạnh của sự quan tâm&nbsp;từng được First News – Trí Việt xuất bản với tên gọi&nbsp;Cho là nhận. Năm 2019, nhằm phục vụ độc giả, First News – Trí Việt tái bản lại cuốn sách&nbsp;Cho là nhận&nbsp;dưới tên gọi&nbsp;Sức mạnh của sự quan tâm. So với phiên bản trước, ấn bản&nbsp;Sức mạnh của sự quan tâm&nbsp;được làm mới bìa, bổ sung tay gấp, và được xếp vào dòng sách Lãnh đạo.</p>

<p>Điều gì khiến ta quan tâm nhiều nhất trong cuộc sống, công việc và những mối quan hệ với người khác? Chúng ta luôn mong muốn có được những kết quả tốt nhất, thế nhưng, chúng ta lại thường có thói quen chỉ chú ý đến những khuyết điểm hơn là ưu điểm và mặt tích cực. Và chúng ta cũng có khuynh hướng chỉ trích, phê bình hơn là động viên, khích lệ. Nếu thế, những mối quan hệ của chúng ta sẽ như thế nào? Chắc chắn sẽ trở nên xấu đi!</p>

<p>Trong những lúc chúng ta phải đối mặt với thất bại, lo lắng, bế tắc trong công việc, cuộc sống thì chính sự khích lệ, cảm thông sẽ là nguồn động viên lớn lao tiếp thêm nhiệt tình để chúng ta vượt qua những khó khăn mà tiếp tục theo đuổi mục tiêu. Tiến sĩ Ken Blanchard đã rút ra được kinh nghiệm quí báu đó khi làm việc với những người huấn luyện cá voi ở Công viên Thế giới Đại dương (Orlando, Florida) để rồi chia sẻ với bạn đọc trong cuốn sách nổi tiếng đầy cảm hứng và thú vị Whale Done! - Sức mạnh của sự Khích lệ.</p>

<p>Trong cuốn sách, Ken Blanchard đã đưa ra phương pháp khích lệ những mặt tích cực để định hướng những hành vi chưa tốt của người khác. Để tăng hiệu quả công việc cũng như cải thiện các mối quan hệ, thay vì tạo ra những tình huống tiêu cực làm tinh thần người khác suy giảm, ông đã phát hiện ra phương pháp khích lệ, động viên con người phát huy khả năng, ý chí và sự tích cực trong ngôn từ, thái độ, hành vi. Hãy luôn nhớ rằng, cách nhìn và thái độ đối xử tích cực của bạn với một người sẽ có tác dụng thay đổi người đó theo hướng tích cực, như bạn mong muốn.</p>

<p>Fish!: A Proven Way To Boost Morale And Improve Results</p>

<p>The powerful parable that has helped millions to see their lives and work in a new way -- now revised and updated to celebrate 20 years of working with greater purpose!</p>

<p>It's a rainy day in Seattle, and on the third floor of First Guarantee Financial, people have stopped believing they can make a difference. To new manager Mary Jane Ramirez, the challenge of bringing life back to her unenthusiastic and unmotivated team seems impossible -- until she discovers an incredibly successful workplace down the street, where the employees are so alive and passionate that people stop just to watch them work!

FISH! is the remarkable story of what happens when Mary Jane seeks the help of these unlikely business "experts" and learns their secret: four simple practices that, when applied daily, help anyone to be more energized, effective, and fulfilled.</p>

<p>Filled with inspiration and timeless wisdom that will resonate with anyone in any field or career level, FISH! is one of the most popular business parables of all time. People in organizations around the world use its practical lessons to improve customer service, build trust and teamwork, bolster leadership, and increase employee satisfaction. They also use the lessons to strengthen personal relationships, and to live with greater purpose and happiness. FISH! will help you discover the amazing power that is already inside you to make a positive difference -- wherever you are in life.</p>