làm điều quan trọng (tái bản 2023)

Làm Điều Quan Trọng: Bí mật quản trị của những gã khổng lồ công nghệ

**"Làm Điều Quan Trọng"** là một cuốn sách đầy cảm hứng và thực tiễn, mang đến cho bạn bí mật đằng sau thành công của những gã khổng lồ công nghệ như Google, Intel, Adobe, YouTube,... Tác giả John Doerr, nhà đầu tư mạo hiểm danh tiếng và chủ tịch của Kleiner Perkins, đã chia sẻ kinh nghiệm quý báu của mình về phương pháp OKRs - Mục tiêu và Kết quả then chốt - một công cụ quản trị đã góp phần tạo nên những thành công vang dội trong thế giới kinh doanh hiện đại.

Tại sao bạn nên đọc "Làm Điều Quan Trọng"?

* **Khám phá bí mật đằng sau thành công của những gã khổng lồ công nghệ:** Cuốn sách hé lộ cách thức Google, Intel, Adobe, YouTube,... đã sử dụng OKRs để đạt được những mục tiêu táo bạo và đưa công ty của họ lên đỉnh cao.

* **Học hỏi từ những người tiên phong:** John Doerr đã trực tiếp làm việc với những nhà lãnh đạo tài năng như Larry Page, Andy Grove, Bill Gates, Sheryl Sandberg,... và chia sẻ những câu chuyện đầy cảm hứng từ những người đã áp dụng thành công OKRs.

* **Tìm kiếm phương pháp quản trị hiệu quả cho doanh nghiệp của bạn:** OKRs là một công cụ quản trị mạnh mẽ, giúp doanh nghiệp thiết lập mục tiêu rõ ràng, theo dõi tiến độ, và đảm bảo mọi người cùng hướng đến một mục tiêu chung.

* **Biến những mục tiêu mơ hồ thành hành động cụ thể:** Cuốn sách cung cấp các bước thiết lập, theo dõi và điều chỉnh OKRs một cách hiệu quả, giúp bạn đưa ra những kế hoạch cụ thể và đạt được những mục tiêu đầy tham vọng.

Nội dung chính của cuốn sách:

**1. OKRs là gì?**

* OKRs là viết tắt của Objective (Mục tiêu) và Key Results (Kết quả then chốt), một hệ thống quản trị tập trung vào việc thiết lập mục tiêu rõ ràng và theo dõi tiến độ đạt được các mục tiêu đó.

* Mục tiêu là những gì chúng ta muốn đạt được, phải có ý nghĩa, rõ ràng, theo hướng khả thi và tạo cảm giác muốn đạt được.

* Kết quả then chốt đánh dấu và giám sát cách chúng ta đi đến những mục tiêu đó như thế nào, thể hiện được một cách rõ ràng và có khống chế thời gian, phải có tính công kích nhưng vẫn đảm bảo tính hiện thực.

**2. Áp dụng OKRs vào thực tế:**

* Cuốn sách đưa ra những ví dụ thực tế về cách các công ty như Google, Nuna, MyFitnessPal, Remind, Gates Foundation, Ford, Wells Fargo,... áp dụng OKRs và những kết quả đạt được.

* Bạn sẽ tìm thấy những bài học kinh nghiệm quý báu từ những câu chuyện thành công và thất bại trong quá trình áp dụng OKRs.

* Cuốn sách hướng dẫn cách thiết lập OKRs phù hợp với doanh nghiệp, cách điều chỉnh OKRs để thích ứng với từng biến động bên ngoài, và cách sử dụng OKRs để thúc đẩy sự phát triển của bản thân.

**3. Những lời khen ngợi từ những người nổi tiếng:**

* **Bill Gates:** “Tôi đề cử cuốn sách John cho bất cứ ai quan tâm đến việc trở thành một người quản lý tốt hơn.”

* **Reid Hoffman:** “Cho dù bạn là một CEO dày dạn hay một doanh nhân mới, bạn sẽ tìm thấy những bài học, công cụ và cảm hứng quý giá trong các trang của ‘Làm điều quan trọng’.”

* **Al Gore:** “John Doerr đã tạo nên phép màu về quản trị tại rất nhiều công ty nổi tiếng ở Silicon Valley, những công ty thay đổi cả thế giới. Bất kỳ ai muốn cải thiện công ty, tổ chức của mình đều phải đọc cuốn sách này.”

**4. Về tác giả:**

* John Doerr là một kỹ sư, một chuyên gia đầu tư mạo hiểm có tiếng và là chủ tịch của Kleiner Perkins. Ông là nhà đầu tư và thành viên hội đồng quản trị của Google và Amazon, đồng thời là người đã góp phần tạo ra hơn nửa triệu việc làm và đưa hai công ty này lên vị trí giá trị thứ nhì và thứ ba toàn cầu (tính đến năm 2017).

**"Làm Điều Quan Trọng"** là một cuốn sách đáng đọc cho mọi người, từ những nhà lãnh đạo doanh nghiệp, các nhà quản lý, đến những người đang muốn khởi nghiệp hoặc đơn giản là muốn đạt được những mục tiêu cá nhân. Cuốn sách sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về phương pháp quản trị hiệu quả OKRs, và cung cấp những công cụ cần thiết để biến những mục tiêu mơ hồ thành hành động cụ thể, dẫn đến những thành công rực rỡ.