ts ha vinh tho

<p>Happy Schools - Mỗi Ngày Đến Trường Là Một Ngày Vui</p>

<p>Happy schools là phần mở rộng đặc biệt của cuốn sách Happy Children (cùng tác giả), qua cuốn sách này, Tiến sĩ Hà Vĩnh Thọ và đội ngũ mong muốn mang đến cho các bậc phụ huynh, giáo viên và những nhà hoạch định chính sách giáo dục cùng nghiên cứu về giáo dục những phương án trong khuôn khổ Dự án Trường học Hạnh Phúc, mang đến cho những ai quan tâm đến sự an lạc của trẻ em và thanh thiếu niên một sự động viên, khích lệ thật sự cần thiết trong nỗ lực cải thiện hệ thống giáo dục toàn cầu và cung cấp những hướng dẫn hữu ích, có thể ứng dụng được trong nhà trường.</p>

<p>“Happy schools” của GS Hà Vĩnh Thọ đã phác hoạ những “đường nét” của một trường học hạnh phúc, bắt đầu với những mối quan hệ trong cộng đồng nhà trường và tâm thế tích cực của người thầy, cải thiện điều kiện làm việc cho giáo viên, trang bị những thực hành và kỹ năng giúp giáo viên an lạc, và rồi kiến tạo một môi trường học tập an toàn, thân thiện, ấm áp, nuôi dưỡng sự an lạc, tính kiên cường và trí tò mò ở học sinh.</p>

<p>Cuốn sách giúp giáo viên nhìn thấu suốt những cấu trúc và quy định giáo dục đã chi phối tâm trí ta, và giúp ta khám phá điều cốt lõi của việc cải thiện chất lượng giáo dục, đó là:</p>

<p>- Năng lực lắng nghe và hình dung, khơi mở quan điểm và đồng kiến tạo định nghĩa về thành công cũng như cách chúng ta nhìn nhận nó;</p>

<p>- Khả năng học hỏi và thiết kế, mang lại sự tò mò và tư duy phản biện, coi trọng quyền tự chủ của người học và hướng đến năng lực tư duy cao;</p>

<p>- Định hướng nuôi dưỡng tình thương và sự kết nối, xây dựng các mối quan hệ, nuôi dưỡng cảm thức thuộc về, dung dưỡng văn hóa và tính nhân văn;</p>

<p>- Sự sẵn lòng phản tư và học hỏi, đặt xuống những điều đã biết và học hỏi điều mới ở tất cả các cấp độ trong hệ thống giáo dục.</p>

<p>Với thông điệp từ cuốn sách Happy School – Thầy cô là cha mẹ, trường học là nhà, mong rằng mỗi ngày đến trường sẽ là một ngày hạnh phúc trọn vẹn đối với các học sinh.</p>

<p>Trích đoạn sách</p>

<p>Câu chuyện số 1: Chuyển dịch điểm nhìn: Niềm vui thay vì cạnh tranh</p>

<p>Giáo dục Việt Nam có văn hóa thi đua mạnh mẽ. Thi đua trong nhiều lĩnh vực như hát, múa, viết thư, vẽ tranh, làm thơ, sáng tạo khoa học, v.v... Ở trường mẫu giáo từng có các cuộc thi xem ai mặc đồng phục nhanh nhất và gọn gàng nhất. Thi đua được sử dụng như một phương pháp để thúc đẩy động lực tham gia, phấn đấu của học sinh. Kết quả là trẻ thường gắn “thành tích”, “cảm giác tự hào”, “chiến thắng”... với niềm vui. Áp lực “thành tích” cũng tác động đến giáo viên bởi thành tích của học sinh trở thành thước đo năng lực giáo dục của thầy cô.</p>

<p>Gần đây, chúng tôi được nghe câu chuyện của cô Nguyệt, một giáo viên lớp 4 thuộc Dự án Trường học Hạnh phúc ở Huế. Từ khi ra mắt chương trình giáo dục quốc gia mới – “Chương trình giáo dục phổ thông 2018”, các trường đã nỗ lực tổ chức các hoạt động học tập trải nghiệm nhiều hơn, với chủ ý dịch chuyển dần khỏi việc học tập thuần lý thuyết. Học kỳ trước đó, trường cô Nguyệt có tổ chức cuộc thi vẽ tranh với chủ đề tiết kiệm năng lượng, bảo vệ môi trường. Học sinh được khuyến khích vẽ những điều ước cho thiên nhiên nhằm xây dựng nhận thức về môi trường. Sau khi cuộc thi kết thúc, một nhóm học sinh ào đến chỗ cô và hỏi: “Cô ơi, lớp mình có giải không cô?”. Quan sát biểu hiện của các em, cô hỏi: “Hồi sáng, các con thi vẽ vui không?”. “Dạ vui, cô!”, các em đáp. Cô hỏi tiếp: “Vậy các con đã thể hiện được hết ý tưởng của mình chưa?”.</p>

<p>“Dạ rồi”, học sinh trả lời.</p>

<p>Cô Nguyệt nói: “Vậy là các con đã giành được một phần thưởng lớn rồi đó. Phần thưởng mang tên Niềm Vui”. Các em học sinh nghe vậy liền mỉm cười.</p>

<p>Sau đó, cô Nguyệt đã tường thuật lại sự việc và chia sẻ những suy nghĩ chân thành của bản thân lên trang cá nhân trên mạng xã hội: “Theo tôi, môn học hay trải nghiệm chỉ là một phương tiện để giúp các em phát huy tiềm năng của mình. Thông qua môn học hoặc trải nghiệm, con em chúng ta học cách thể hiện bản thân một cách tự tin, học cách chịu trách nhiệm, học cách hợp tác và cùng nhau đạt được kết quả, học cách hỗ trợ lẫn nhau. Và điều quan trọng nhất là các em học cách tham gia, khám phá với sự nhiệt tình cùng niềm đam mê, và các em tận hưởng niềm vui trong quá trình học tập đó. Đối với tôi, hóa ra đó mới chính là giải thưởng lớn lao nhất.”</p>

Tái hiện lại thành công: Nuôi dưỡng các tổ chức hạnh phúc với “Happy Organizations”

Bạn đã từng mơ về một môi trường làm việc nơi mọi người hạnh phúc và năng suất? Bạn muốn xây dựng một tổ chức không chỉ thành công về mặt tài chính, mà còn là nơi mọi người cùng phát triển, đồng thời góp phần tích cực vào xã hội?

“Happy Organizations” chính là cuốn sách mang đến cho bạn những giải pháp và nguồn cảm hứng để hiện thực hóa ước mơ ấy.

Hành trình từ Bhutan đến văn hóa doanh nghiệp:

Lấy cảm hứng từ triết lý Tổng Hạnh phúc Quốc gia (GNH) của Vương quốc Bhutan, cuốn sách này thách thức các thước đo thành công truyền thống chỉ tập trung vào lợi ích kinh tế. Thay vào đó, tác giả đưa ra một khái niệm mới về thành công, nơi hạnh phúc của nhân viên, xã hội và môi trường được đặt ngang bằng với thành tích tài chính.

Khám phá bí mật của một tổ chức hạnh phúc:

“Happy Organizations” dẫn dắt độc giả vào một hành trình khám phá thế giới của các tổ chức tiên phong, những người đã mạnh dạn áp dụng các nguyên tắc GNH vào văn hóa doanh nghiệp của mình. Qua các nghiên cứu trường hợp thực tế, bạn sẽ được chứng kiến cách họ:

Nuôi dưỡng hạnh phúc cho nhân viên: Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.

Tăng cường trách nhiệm xã hội: Góp phần vào sự phát triển bền vững của cộng đồng và môi trường.

Thúc đẩy sự hài hòa và cân bằng: Xây dựng một tổ chức nơi lợi ích của con người được đặt lên hàng đầu.

Chìa khóa để tạo nên một tổ chức hạnh phúc:

Cuốn sách chia sẻ những nguyên tắc cốt lõi của GNH và ứng dụng chúng vào bối cảnh doanh nghiệp. Bạn sẽ học cách:

Đo lường hạnh phúc tại nơi làm việc: Sử dụng các công cụ và khảo sát GNH để đánh giá mức độ hạnh phúc của nhân viên.

Xây dựng văn hóa GNH: Thúc đẩy các giá trị cốt lõi như sự đồng cảm, lòng biết ơn, và tinh thần cộng đồng.

Rèn luyện kỹ năng hạnh phúc: Trau dồi các kỹ năng quản lý cảm xúc, giao tiếp hiệu quả, và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp.

Nội dung cuốn sách:

“Happy Organizations” được chia thành 21 chương, bao gồm:

Tái hiện lại thành công: Giới thiệu về triết lý GNH và cách thức ứng dụng vào các tổ chức.

Hành trình đạt tới GNH: Chia sẻ những câu chuyện thực tế của các tổ chức đã thành công trong việc xây dựng văn hóa hạnh phúc.

Nguyên tắc cốt lõi của GNH: Khám phá các giá trị cốt lõi của GNH và cách thức áp dụng chúng vào kinh doanh.

Sự liên quan và việc thực hiện GNH: Cung cấp những ví dụ cụ thể về cách các công ty áp dụng GNH vào thực tế.

Rèn luyện kỹ năng hạnh phúc: Chia sẻ những phương pháp và kỹ thuật để trau dồi hạnh phúc cho bản thân và cho những người xung quanh.

Case study: Phân tích các trường hợp cụ thể về các tổ chức thành công trong việc áp dụng GNH.

Đối tượng hướng đến:

Nhà lãnh đạo, chủ doanh nghiệp: Những người muốn tạo ra môi trường làm việc hạnh phúc và hiệu quả.

Nhân viên: Những người mong muốn một nơi làm việc tốt đẹp hơn, nơi họ được tôn trọng, trân trọng và phát triển.

Mọi người: Những người quan tâm đến hạnh phúc và mong muốn xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn.

Tác giả:

Tiến sĩ Hà Vĩnh Thọ - Nhà sáng lập ELI - Học Viện Eurasia vì Hạnh phúc & An lạc, kiêm Chủ tịch Quỹ Eurasia, là chuyên gia hàng đầu về GNH và phát triển bền vững. Ông từng là Giám đốc Trung tâm Tổng Hạnh phúc Quốc gia tại Bhutan và có kinh nghiệm đào tạo chuyên gia tại nhiều quốc gia trên thế giới.

“Happy Organizations” không chỉ là một cuốn sách, mà còn là một lời kêu gọi hành động cho các nhà lãnh đạo và doanh nghiệp hướng đến mục tiêu tạo ra các tổ chức hạnh phúc hơn, góp phần vào một xã hội tốt đẹp và thịnh vượng.

<p>Happy Families - Gia Đình Hạnh Phúc</p>

<p>Trên tấm thảm dệt nên cuộc sống, có hai mảng màu chính tạo nên hạnh phúc và định hình sự an lạc của gia đình - xã hội: mối quan hệ đôi lứa và hành trình nuôi dạy con. Chúng ta hết mực trân quý vai trò của mình nhưng lại thiếu sự chuẩn bị khi dấn thân vào, việc xây dựng tổ ấm thì bị mặc định là phải tự thực hành rồi rút kinh nghiệm. Dù con cái đến với thế giới này thông qua ta, nhưng chúng là những cá thể biệt lập, có con đường, suy nghĩ và định mệnh riêng. Cha mẹ cho con tình thương, sự dẫn dắt và hỗ trợ, nhưng đừng áp đặt giấc mơ hay khao khát của mình lên con. </p>

<p>Những năm đầu đời của trẻ rất quan trọng, là nền tảng cho bản thể tương lai. Khi thông tỏ về sự phát triển của trẻ, cha mẹ sẽ dấn thân vào hành trình thiêng liêng này một cách thấu cảm và tự tin hơn.</p>

<p>Happy Families xâu chuỗi lại quá trình học hỏi về mặt chuyên môn lẫn cá nhân. Cuốn sách là bộ chỉ dẫn hoàn thiện: kết hợp giữa kết quả nghiên cứu khoa học mới nhất với các minh triết thực tiễn đúc rút thông qua quan sát và tham gia vào hành trình trưởng thành của thế hệ con cháu – những đứa trẻ giờ đây đều đã trở thành những người lớn thành công và chín chắn.</p>

<p>Không chỉ vậy, cuốn sách còn đề cập đến các thách thức ngày một cam go của việc nuôi dạy con trong thời hiện đại, đồng thời chỉ ra tác động của công nghệ, áp lực xã hội và nhịp sống gấp gáp lên mô thức giao tiếp trong gia đình cùng các hướng dẫn giúp cha mẹ vượt qua bằng kết quả nghiên cứu khoa học và cả lời khuyên thực tế từ những tình huống có thật.</p>

<p>Happy Families không chỉ là một cuốn sách mà nên trở thành người bạn đường trên hành trình nuôi dạy con của bạn. Cuốn sách được ra đời để cung cấp cho bạn thêm nguồn lực và sự trợ giúp nhằm tìm ra giải pháp, dù bạn đang đối diện với các chuyển biến vi tế trong hành vi của trẻ, tác động của công nghệ hay vấn đề cân bằng giữa công việc và gia đình.</p>

<p>TS. Hà Vĩnh Thọ chia sẻ: “Happy Families – Gia đình hạnh phúc” dành riêng cho những ai là cha mẹ trẻ. Cuốn sách này tiếp nối Happy Children trong việc mang đến các nguyên tắc nền tảng cùng một số đề xuất thực tiễn, chứ không nặng thông tin khoa học, đồng thời nhắm đến đối tượng cha mẹ đang cần các hướng dẫn tức thới, ứng dụng ngay trong cuộc sống bận rộn”. </p>

<p>Trích đoạn sách</p>

<p>Ngay từ khi chào đời, trẻ em đã nhanh chóng bắt đầu hành trình phát triển cảm xúc. Các em học cách xác định, biểu đạt và quản lý những cảm xúc đa dạng đồng thời trau dồi kỹ năng vận động, kỹ năng nhận thức và năng lực ngôn ngữ. Tất cả các hoạt động này đồng loạt diễn ra tại cùng một thời điểm. Tuy nhiên, điều trớ trêu ở đây là sự phát triển cảm xúc thường diễn ra một cách âm thầm lặng lẽ trong những năm quan trọng đầu đời. Năng lực xã hội hình thành trong 5 năm đầu tiên có liên quan một cách mật thiết tới sức khỏe tinh thần và đặt nền tảng cho thành công trong học tập cũng như khả năng tạo dựng những mối quan hệ lành mạnh trong suốt cuộc đời của trẻ.</p>

<p>Bây giờ, hãy cùng lướt nhanh đến tuổi trưởng thành. Những kỹ năng xã hội đã được mài giũa trong thời thơ ấu là yếu tố cần thiết để hình thành nên những tình bạn lâu dài, những mối quan hệ thân thiết; giúp phát triển các kỹ năng trong công việc hay đóng góp một cách tích cực cho cộng đồng.</p>

<p>Tuy nhiên, điểm mấu chốt của vấn đề đó là sự phát triển cảm xúc thường bị lơ là. Bố mẹ và các nhà giáo dục có thể không hiểu hết ý nghĩa của sự phát triển cảm xúc và đánh giá thấp tác động của nó đối với quá trình sinh trưởng và phát triển của trẻ. Trải nghiệm cảm xúc của trẻ cần nhận được nhiều sự chú ý như sự phát triển nhận thức của các em vậy. Việc học cách điều chỉnh cảm xúc cũng chứa đầy thách thức, nếu như không muốn nói là còn thách thức hơn, so với việc học các môn văn hóa. Ngoài ra, nó còn đóng vai trò như một dấu hiệu nhận biết sớm các vấn đề về tâm lý có thể xảy ra trong tương lai của trẻ.</p>

<p>Về tác giả</p>

<p>- TS. Hà Vĩnh Thọ - người Pháp gốc Việt sinh sống tại Thụy Sĩ.</p>

<p>- Là nhà sáng lập ELI – Học Viện Eurasia vì Hạnh phúc &amp; An lạc, kiêm Chủ tịch Quỹ Eurasia. Nguyên giám đốc trung tâm Tổng Hạnh phúc Quốc gia tại Bhutan từ năm 2012 đến 2018.</p>

<p>- Là Giáo sư thỉnh giảng về Giáo dục Người trưởng thành và Nhân học tại nhiều trường đại học (UCL/Bỉ, Geneva – Thụy Sĩ, Schumacher College – Anh, Đại học Huế – Việt Nam.)</p>

<p>- Là một diễn giả được biết rộng khắp về các chủ đề: Tổng Hạnh phúc Quốc gia, Hạnh phúc &amp; An lạc, đằng sau GDP.</p>

<p>- Là người đồng sáng lập nên Quỹ Eurasia – một tổ chức phi chính phủ vì nhân học – phát triển các chương trình giáo dục cho trẻ em và thanh niên khuyết tật, đồng thời thực hiện các dự án sinh thái tại Việt Nam trong 20 năm qua.</p>

<p>- Là người biên soạn giáo trình Trường học Hạnh phúc (Happy Schools) cho hệ thống giáo dục công lập tại Việt Nam.</p>

<p>- Là tác giả của các cuốn sách bán chạy như: Happy children, Happy schools, Happy Organization,…</p>